Suspenden validación de contrato con sindicato “Miguel Trujillo López” en Yazaki León

Tres mil 500 hombres y mujeres argumentan malas condiciones laborales, bajos sueldos y ausencia de horas extras desde hace años

Óscar Ramos | El Sol de León.

  · viernes 27 de agosto de 2021

Suman cuatro años que la CTM cuenta con la representación de los casi 3 mil 500 colaboradores. | Foto: Cortesía | Yazaki Bajío

LEÓN, Gto.- (OEM-Informex).- La ausencia de trabajadores sindicalizado, la falta de definición de horarios para el proceso de votación y señalamientos al protocolo de Covid-19, fueron los causales argumentados por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) para cancelar la validación del Contrato Colectivo de Trabajo a colaboradores de la empresa Yazaki León al Sindicato Nacional de Trabajadores de la Industria Metal Mecánica, Siderometalúrgica, Automotriz y Proveedoras de Autopartes en General, de la Energía, sus Derivados y Similares, Miguel Trujillo López.

Pese a que desde 24 horas antes la STPS comunicó al Sindicato Nacional de Trabajadores de la Industria Metal Mecánica, Siderometalúrgica, Automotriz y Proveedoras de Autopartes en General, de la Energía, sus Derivados y Similares, Miguel Trujillo López, adherido a la Confederación de Trabajadores de México (CTM), los preparativos se llevaron por parte de los cetemistas.

En punto de las 12:00 horas representantes del sindicato MiguelTrujillo López, dieron a conocer la noticia sobre la suspensión de la votación que define la pertenencia de la CTM en representación de la empresa origen japonés, dedica a la fabricación de componentes electrónicos Yazaki S.A. de C.V. ubicada en el ecobulevar León - San Francisco.

Informes de empleados que pidieron omitir su identidad señalaron a OEN Guanajuato que “la suspensión del proceso de validación del CCT, ya se venía venir, es solo una muestra de una serie de irregularidades que se han llevado desde hace cuatro años que han estado al frente como intermediarios en la relación obrero - patronal”.


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Sostuvieron como parte de una serie de inconformidades destacan: bajos sueldos, no existen horas extras y las que se llegan a presentar son mal remuneradas, para los poco más de 3 mil 500 trabajadores que forman la mano laboral de Yazaki León.

A decir de mujeres y hombres trabajadores inconformes la convocatoria la votación para la continuidad de la CTM, se realiza cuando la empresa se encuentra en un proceso de paro técnico desde hace varias semanas, situación que dio como resultado que el alcance de la convocatoria fuera mínima sin contar con la representación necesaria, aspecto que fue observado por la Secretaría del Trabajo.


Fotos: Cortesía | Yazaki Bajío

De acuerdo a la convocatoria que fue emitida el 19 de julio por parte del emitió el sindicato Miguel Trujillo López, el viernes 27 de agosto tendrá verificativo a partir de las 10:30 horas y hasta las 17:44 horas la validación del CCT que llevó a cetemista a la instalaciones casillas para cumplirse la votación, pese a que el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral, nunca valido la fecha.

Representantes de la organización sindical, argumentaron a trabajadores que por temas relacionados a temas protocolos de la Covid-19 que no garantizaban la seguridad de las y los asistentes, la escasa difusión de la convocatoria al permanecer la empresa en paro técnico desde hace 4 semanas y no ser bien definidos los horarios del ejercicio de votación, libre y secreta..


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Finalmente se dijo a los sindicalizados sobre la nueva definición de fecha para votar el CCT corresponde a la STPS.


POR UN SINDICATO INDEPENDIENTE

En contraparte los empleados destacaron "queremos terminar con este régimen que no ha reconocido la valía de la mano trabajadora de mujeres y hombres".

Argumentaron así como para Yazaki la calidad es un compromiso total para conseguir la excelencia, es el momento que una empresa que es el líder en el mercado internacional en la fabricación de componentes de vehículos tome en serio a sus y haga gala de su nombre en pro de las mejoras económicas y sociales de sus colaboradores.

La opción para los más de 3 mil colaboradores de la empresa japonesa es el apostar por un sindicato independiente integrado por quienes laboran en la empresa, como fue el caso de los trabajadores sindicados de General Motors planta Silao que dejaron su relación de más de 15 años con el sindicato Miguel Trujillo López afiliado a la CTM.

Los inconformes argumentaron que la empresa no ha dado a conocer del retorno a las actividades situación que afecta la economía de las familias de los trabajadores. | Foto: Cortesía | Trabajadores Yazaki Bajío