CELAYA, Gto. (OEM-Informex).- El empleo en Guanajuato aún tiene un déficit de 9 mil 800 fuentes de trabajo, esto a pesar de que al cierre del 2021 el número de personas laboralmente ocupadas en el estado supera al número de personas ocupadas previo a la pandemia, la tasa de desempleo en el estado sigue siendo mayor a la que se tenía antes de la crisis sanitaria, lo que refleja la importancia de medir la recuperación laboral, no solo con la cifra del personal ocupado, sino considerando también el número de plazas que durante todos estos meses de contingencia se debieron de haber generado para dar cabida a las personas que día con día se incorporan a la población económicamente activa (PEA), así lo señaló el economista celayense Mauricio Hernández Mendoza.
Explicó que, al analizar la recuperación por grandes sectores de actividad económica, es posible concluir que las actividades industriales son las que muestran el mayor nivel de rezago; ha existido una movilidad laboral entre las personas que previo a la contingencia sanitaria se ocupaban en la industria, hacia trabajos creados principalmente en el sector de los servicios.
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Mientras que en el análisis de la recuperación de empleos por tamaño de las empresas, se observa que solo el personal ocupado en los micronegocios ha aumentado con respecto al nivel observado en marzo del 2020, previo a la Covid-19. Ello sugiere que ha existido también una movilidad de las y los trabajadores desde las pequeñas, medianas y grandes empresas hacia los micronegocios; muy probablemente se han generado emprendimientos de microempresas por parte de trabajadores que al verse despojados de su fuente de trabajo decidieron emprender por cuenta propia.
Mauricio Hernández señaló que ahí radica, en gran medida, la importancia de apuntalar desde los tres órdenes de gobierno los programas de apoyo al emprendimiento y las acciones de simplificación administrativa para facilitar la instalación de micronegocios.
Lo anterior se da luego que el jueves pasado el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI) publicara los datos de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo correspondiente al cuarto trimestre del 2021.
“Al cierre del 2021, en el estado, la PEA ha crecido en un 4.07% con respecto con la que contábamos en marzo del 2020, previo a la crisis sanitaria por Covid-19. Sin embargo, el número de personas ocupadas ha aumentado sólo el 3.7%, lo que abre una brecha que sigue presionando a la tasa de desempleo en el estado, la cual hoy se ubica en el 3.9%, cuando en marzo del 2020 era del 3.5%", dijo el economista.
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Hoy se tiene más personas trabajando que las que había en marzo del 2020, no se puede afirmar que el empleo ya se ha terminado de recuperar, puesto que durante los 22 meses que transcurrieron desde el inicio de la pandemia hasta el cierre del 2021, 109 mil guanajuatenses se incorporaron a la PEA, por lo que no solo es necesario recuperar los 77 mil 560 empleos perdidos en el 2020, sino que además de ello se tuvieron que generar los 109 mil empleos para dar cabida en el mercado laboral a quienes se han incorporado a la vida económica en el estado, señaló.
“Para haber observado al cierre del 2021 la misma tasa de desocupación que tenía Guanajuato previo a la Pandemia, se debieron haber generado en estos 22 meses alrededor de 9 mil 800 empleos adicionales a los que se han generado”, explicó Hernández Mendoza.
SE ABRE BRECHA LABORAL DE GÉNERO
Al analizar los niveles de ocupación por género, desafortunadamente, se puede observar que hay mayor presión de desempleo en las mujeres. La tasa de desocupación para ellas es en este momento del 4%, cuando previo a la crisis sanitaria, la desocupación femenina en el estado era de solo el 2.2%. En contraste, la tasa de desocupación para los hombres es hoy en día del 3.8%, mientras que previo a la emergencia por COVID era del 4.4%, explicó el economista.
“En el tema de los ingresos laborales, persiste una importante brecha entre hombres y mujeres, que no se generó como efecto de la pandemia, pues antes de ella ya existía una diferencia considerable en las remuneraciones por género. En Guanajuato, al cierre de 2021, 57% de los hombres ganan máximo el equivalente a dos salarios mínimos, mientras que en el caso de las mujeres es el 67%, lo cual evidencia los lamentables sesgos que persisten en el mercado de trabajo por tema de género", finalizó.
