CELAYA, Gto.- (OEM-Informex).- La visita del director de Desarrollo Económico a España sirvió no sólo para atraer inversiones sino para hacer contacto con representantes de las empresas que ya se encuentran en Celaya y convenios de capacitación, por medio de los que se pretende enviar gente de la ciudad al extranjero para que se formen y eso permita tener una cartera de gente capacitada.
Adiel Augusto Ramos Horta dijo que la Universidad de Navarra está interesada en formar gente; mientras que el municipio de Celaya trabaja de manera conjunta con las universidades locales, públicas y privadas, para que los nuevos profesionistas cumplan el perfil que requieren las empresas en expansión y las que están por llegar.
Durante el programa de TVR Comunicaciones, Tiempos Políticos, el director de Desarrollo Económico, destacó la labor de la Universidad Latina, ya que fue gracias a las gestiones que ellos realizaron que se logró el acercamiento con la Universidad de Vigo, en España, y ver de cerca los trabajos que están realizando en innovación.
Mientras que, en el tema industrial, comentó que el gobierno de Vigo y la Iniciativa Privada están invirtiendo 350 mil pesos para que diez empresas de Celaya asistan a la Feria Mindtech a realizarse próximamente, en donde dijo, se ofrecerá todo lo que tiene el estado y Celaya, “tenemos mucho que ofrecer, más que la cajeta y la bola del agua”.
Comentó que los españoles consideraron que Guanajuato es un “diamante en bruto” y es necesario que salga a la luz, aprovechando que tiene cinco armadoras, y eso nadie lo tiene a nivel mundial.
Mencionó que Celaya está pensando ya en ampliar los sectores de su industria y capacitación, e incluso se tienen contemplado hacer un proyecto para comenzar en el ramo aeroespacial; por lo que también las universidades deberán considerar su plan de estudios, aunque ya es de destacarse el hecho de haya nuevas carreras para generar ingenieros.
La importancia de este acercamiento con las casas de estudios superiores es que, gracias a los enlaces que se tienen con empresas, muchos de los jóvenes egresan ya con un puesto de trabajo, además de que la capacitación y profesionalización impedirían que la ciudad tenga fuga de talentos, pues las empresas empiezan a contratar gente producida en los Tecnológicos de la región.