CELAYA, Gto.- Ex trabajadoras del gobierno municipal denunciaron ante la regidora de Morena y presidenta de la Comisión de Igualdad de Género, Ana Laura Benítez, que fueron despedidas por denunciar acoso sexual y los trabajadores que las acosaban siguen en funciones, y piden que se investiguen para que sean sancionados.
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A través de un comunicado la regidora informó que ha recibido diversas denuncias de ex trabajadoras municipales, quienes tras dar a conocer casos de acoso sexual en el trienio anterior, fueron separadas de su cargo, mientras que los presuntos infractores, a quienes ya tienen identificados, continúan laborando en la administración municipal, tema al que ya le está dando seguimiento para que en poco tiempo se determine lo que procederá.
"La instalación de la Comisión de Igualdad de Género fue el pasado 22 de octubre, y a partir de ahí, de la difusión que se hizo sobre la instalación de la comisión y un tanto que estaba descuidado el tema de igualdad de género, a partir de ese día se han presentado en mi oficina algunas mujeres que fueron trabajadoras en administraciones pasadas donde ellas pertenecían, sus quejas o denuncias correspondientes no fueron atendidas y estas personas salieron de trabajar, porque las dieron de baja, y la persona o las personas que estaban hostigándolas, siguen en la administración", dijo la regidora morenista.
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"Las personas afectadas han tenido la apertura de acercarse porque creen en este nuevo gobierno, en las nuevas comisiones y quieren que se le dé un seguimiento, porque los infractores son trabajadores o personas que aún están en la administración municipal desde la administración pasada", señaló la regidora. La identidad y número de afectadas se reserva por seguridad: "se va a investigar al respecto, y se dará seguimiento a esas quejas sobre todo porque son por hostigamiento".
Ana Laura Benítez, recalcó que en esta administración municipal se trabajará puntualmente en este tema, e incluso, aseguró que no sólo se estará buscando llegar a una resolución de los casos denunciados, sino que desde su Comisión también se estará trabajando puntualmente en capacitar y comprometer a todo el personal de todas las dependencias para que se capaciten en el tema de igualdad de género.
"Vamos a trabajar en esto de manera conjunta y transversal con las demás comisiones de Derechos Humanos y Recursos Humanos, queremos capacitar a todas las dependencias, hay que recordar que hace poco se decretó la alerta de género en Guanajuato, y es importante que sepan que vamos a trabajar, que estamos creando nuevos mecanismos para evitar la violencia contra la mujer y en Presidencia Municipal tenemos un enlace con el que estaremos trabajando precisamente estos temas y decirle a todas las trabajadoras de la administración que cuentan con todo el apoyo y confidencialidad para acercarse con nosotros", finalizó la presidenta de la Comisión de Igualdad de Género.
