CELAYA, Gto. (OEM-Informex).- La Oficial Mayor, Samanta Cruz, informó que de los 2 mil 880 trabajadores municipales, el 38% son mujeres, pero esta diferencia se debe a que muchos de los cargos son operativos, o actividades que requieren de mayor fuerza física, como en Servicios Municipales o en la Secretaría de Seguridad Ciudadana.

“Nuestro mayor fuerte en la plantilla laboral es en ambas direcciones, porque la labor es más pesada, más rudas, de mayor esfuerzo físico, pero poco a poco ya se ha establecido una mayor equidad de género, porque hemos visto que ya hay mujeres que han estado tomando roles operativos”, expuso.

Ahondó que la misma sociedad y el impulso de la mujer le ha permitido participar en actividades operativas, y por parte del municipio no existe ninguna restricción de género en cargo alguno, sino que impulsa a que exista equidad de género.

“Tenemos de todos los niveles académicos y culturales, y es el perfil del puesto lo que permite que cada mujer pueda desempeñar determinado puesto, porque hay mujeres profesionistas, con carreras técnicas, y a otras se les impulsa para seguir estudiando, como a las encargadas en el sistema de mantenimiento”, enfatizó.

Expuso que el municipio tiene convenios con algunas escuelas, para así otorgar becas preferenciales, y cada empleada busca el área en donde quieran estudiar.

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“Por parte del municipio se ofrecen capacitaciones. Actualmente abrimos un periodo de capacitaciones más personales, tanto en el tema de las emociones como en profesionalización. Se apoya a las mujeres con becas preferenciales, para ellas o para los integrantes de su familia”, concluyó.