CELAYA,Gto.- Ante la constante rotación de jueces y secretarios en los Juzgados Cívicos de Celaya a causa de los bajos sueldos, la Comisión de Recursos Humanos y Servicio Civil de Carrera inició el análisis de un ajuste salarial presentado por la Oficial Mayor, Erika Samantha Cruz Soria, así lo informó el regidor del Ayuntamiento y presidente de dicha comisión Aldo Sahib Velásquez Velázquez.
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Es de recordar que, actualmente, el salario bruto de un juez cívico es de 20 mil 827 pesos y para el secretario es de 13 mil 990 pesos, explicó el regidor.
En entrevista al término de la reunión de Comisión, el presidente de la Comisión de Recursos Humanos, explicó que: "vimos el tema del estado actual que guarda el área de Juzgados Cívicos, ya que en esa área se ha tenido una rotación importante de personal y uno de los motivos por el cual se ha dado esta rotación es el nivel tabular que se tiene en cuanto a los sueldos de los jueces cívicos y de los secretarios en particular".
Velásquez Velázquez señaló que sin embargo no están viendo de manera aislada únicamente las categorías del tabulador de juez y de secretario, sino que tienen que evaluar en lo general para no generar un desequilibrio, más del que ya hay actualmente: "al respecto, la Oficialía Mayor ya hizo este análisis de cómo podría quedar un probable ajuste de salario para evitar esta rotación de personal que se ha venido dando y de manera muy frecuente y tanto ustedes como la ciudadanía se ha percatado de que, de manera frecuente, a través de la Comisión de Gobierno el ayuntamiento ha hecho convocatorias para invitar a participar en los procesos de ingreso de los jueces cívicos y de los secretarios".
El presidente de la Comisión de Recursos Humanos, no quiso proporcionar en qué porcentaje podría ajustarse el salario: "es que faltó para poder complementar esta información el levantamiento de cargas de trabajo. Este levantamiento documental de cargas de trabajo lo realiza la Oficialía Mayor, y es necesario para poder tener una valoración actual de las responsabilidades que tienen en el área de Juzgados Cívicos, si bien se tiene y se cuenta con la descripción de puestos y del organigrama, porque cuando fue creada el área era necesario tener por su puesto la descripción de puestos y el organigrama, esta parte técnica se cuenta con ella, pero falta tener como ese soporte actual del levantamiento de cargas de trabajo".
¿Cómo se realiza? “Ese levantamiento lo realiza el área de Oficialía Mayor a través de innovación gubernamental, realiza una visita y realiza una entrevista a cada uno de las personas que trabajan en el área de Juzgados Cívicos, para preguntarle qué actividades realizan. Indistintamente de la descripción del perfil de puestos, ya de manera práctica, en el día a día, qué es lo que cada uno realiza, esas entrevistas se registran documentalmente y generamos un acuerdo para solicitarle a Oficialía el levantamiento de estas cargas de trabajo y poder tener ese soporte documental. Una vez que lleguen las cargas de trabajo, se estarían valorando las cantidades, sobre todo por el costo presupuestal que implica”.
Sobre si les alcanzará el tiempo, el regidor mencionó que no sabe, ya que depende del tiempo que le lleve a la Oficialía Mayor realizar el levantamiento de cargas de trabajo para tener el soporte documental y que también les envíen de manera formal y por escrito el análisis técnico que realizaron: "en caso de que nos alcanzara el tiempo, pues podríamos ver la posibilidad de ponerlo a consideración y en caso de que no, pues dejar el asunto como de trámite pero bien soportado y bien documentado, para que la siguiente administración tenga un punto de partida, tengan ya un trabajo avanzado al respecto, un avance, y valoren esta situación porque indistintamente de las personas, que haya un cambio de personas en los cargos del ayuntamiento y de la administración municipal, esta situación se puede seguir repitiendo en los juzgados".
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